De Buena Ley: “Gran Hermano en la Oficina”.
¿Trabajarías mientras una cámara te vigila? – Noticias marzo – DE BUENA LEY.
Hoy vamos a tratar sobre un tema de actualidad que se repite constantemente y que muchos clientes nos preguntan casi a diario.
¿Está permitido por parte de un empresario colocar Cámaras de Vigilancia mientras estamos trabajando?
Pues bien…
Según establece el artículo 14 del Estatuto de los Trabajadores sí que estaría permitido pero evidentemente bajo unos requisitos que todo empresario debe cumplir como es:
Comunicar a los empleados antes de su instalación que dichas cámaras se van a colocar, que características tienen y cual es el motivo ( no es necesario que firmen ningún consentimiento), por otro lado deberá la empresa estar adaptada a la Ley de Protección de Datos (Ley 15/1999 de 13 de diciembre:
LOPD y su reglamento), así como a la Instrucción 1/2006 de la propia Agencia Española de Protección de Datos,
no podrán grabarse imágenes de zonas privadas de los trabajadores como son los aseos, vestuarios, comedores privados de los empleados, además, se deberán de colocar carteles de señalización de las zonas de grabación con el detalle del responsable de ficheros…
Os dejo un enlace del Programa de TELECINCO: “DE BUENA LEY” en el que participo, haciendo el papel de empresario (ALVARO) que tiene 2 empresas y que coloca cámaras de vigilancia en las mismas.
Si bien el caso es simulado, algunas dudas y preguntas sobre esta materia quedan aclaradas en el mismo.
Para ver el Programa pincha el siguiente Link:
TELECINCO. Programa “DE BUENA LEY” -marzo 2013-: Trabajarías con cámaras de vigilancia
De Legalis Consultores.
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